Om homovriendelijkheid in de zorg te bevorderen, heeft COC Nederland in samenwerking met het Consortium Roze 50+ (Schorer, COC, ANBO en Movisie) en Kiwa, een certificerende instelling in kwaliteitszorg, de Kiwa Tolerantiescan (c) ontwikkeld. Deze Tolerantiescan heeft als doel de sociale acceptatie van lesbische vrouwen, homoseksuele mannen, biseksuelen en transgenders te bevorderen. Zorginstellingen kunnen de Tolerantiescan online invullen en daarmee toetsen of hun aanbod aansluit bij de wensen van roze 50-plussers.
De Tolerantiescan prikkelt de bewustwording bij directie en medewerkers van zorginstellingen. Met de scan worden de criteria voor homovriendelijkheid objectief meetbaar gemaakt. Het gaat hierbij om onder meer respect en openheid, aandacht en training in omgaan met seksuele diversiteit en gelijke behandeling van partners.
Homovriendelijk klimaatEr ligt een taak voor verzorgend personeel om een homovriendelijk(er) klimaat te creëren. Veel zorginstellingen hebben niet het idee dat ze homo-onvriendelijk zijn. Op de vraag of men bewoners kent met een homoseksuele achtergrond, wordt vaak met nee geantwoord, terwijl dit statistisch gezien eigenlijk onmogelijk is. Doordat er geen aandacht wordt geschonken aan een roze beleid, komen veel roze ouderen niet uit de kast of gaan juist weer in de kast op het moment dat zij naar een zorginstelling verhuizen.
Roze loperRoze 50+ Nederland gaat alle Nederlandse woon- en zorginstellingen aanschrijven om hun homovriendelijkheid te toetsen. Goedgekeurde instellingen ontvangen een Roze loper. De Roze loper is bestemd voor zorginstellingen met een klimaat waarin roze senioren zich veilig en prettig voelen. Zorgcentrum De Rietvinck ontving 1 april als eerste zorginstelling een Roze loper. Kijk hier welke instellingen nog meer genomineerd zijn voor een Roze loper.
De Tolerantiescan is mogelijk gemaakt door Het Blauwe Fonds, Nationaal Ouderenfonds en Stichting Dijkverzwaring.
Bronnen: rozezorg.nl en COC Nederland
> overig nieuws| (16-jan-2012) | |
| (12-jan-2012) | |
| (19-dec-2011) | |
| (13-dec-2011) | |
| (12-dec-2011) | |
| (24-nov-2011) | |
| (21-nov-2011) | |
| (10-nov-2011) | |
| (04-nov-2011) | |
| (27-okt-2011) |